职责描述：
1、前期协助公司维护人才数据库，负责数据录入、整理；
2、和猎头顾问一起理解职位职责描述和客户需求，掌握访寻标准；
3、明确访寻方向和目标，并进行人才访寻及电话面试；
4、通过各种渠道访寻候选人，获得候选人信息和简历，维护并拓展候选人资料库；
5、与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给顾问；
6、帮助顾问整理报告和安排各种时间表；
7、保持行业情况和信息的更新，提供潜在业务拓展信息。
任职要求：
1、应届本科或硕士实习生，人力资源专业优先；
2、英文良好，熟练使用办公软件；
3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
4、具备高度的责任感，能承受工作压力，并按时完成工作；
5、具备良好的职业操守，对企业和人选的信息保密，同时维护好人选和客户的利益。
简历投递方式：
简历投递地址 ： hr@hr2job.com
简历投递格式 ： 应聘职位+姓名
